Los empleadores estadounidenses deben asegurarse de que todos sus empleados, independientemente de su ciudadanía u origen nacional, estén autorizados para trabajar en Estados Unidos. El Documento de Autorización de Empleo es la manera que tienen los empleadores para comprobar que estás autorizado a trabajar en Estados Unidos por un período de tiempo específico.
Tendrás que solicitar un EAD si:
- Tienes permiso de trabajar en Estados Unidos a base de estatus de inmigrante o circunstancias, (por ejemplo, eres asilado, refugiado, o No Inmigrante U) y necesitas evidenciar su autorización de empleo; o
- Requieres solicitar un permiso de trabajo; en otras palabras, necesitas solicitar una autorización de empleo. Por ejemplo:
- Tienes en trámite un Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus.
- Tienes en trámite un Formulario I-589, Solicitud de Asilo y de Suspensión de Remoción.
- Tienes un estatus de No Inmigrante que te permite estar en Estados Unidos, pero no te permite trabajar en Estados Unidos sin antes de pedir una autorización de empleo de USCIS (como por ejemplo, un estudiante con visa F-1 o M-1).